问题补充:
1.[单选题]目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论 B.目标设置理论 C.双因素理论 D.公平理论ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。其基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论ABCD
时间:2022-02-21 08:05:31
1.[单选题]目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论 B.目标设置理论 C.双因素理论 D.公平理论ABCD
参考答案:B
参考解析:目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。其基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论ABCD
根据赫兹伯格的双因素理论 激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.
2020-11-21
关于双因素理论说法正确的是()。A.双因素包括激励因素和保健因素B.保健因素包括别人
2023-11-18
关于双因素理论 下列说法不正确的是()。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因
2018-12-06